Marie Pirot
Pour l'égalité réelle entre les filles et les garçons,
entre les femmes et les hommes.
Pour une société sans sexisme.
Pour mieux vivre ensemble.
Formation, facilitation, accompagnement
Je vous donne des clés pour comprendre.
Je facilite les prises de conscience.
Je vous aide à trouver les pistes pour agir.
Vous concrétisez et faites vivre l'égalité !Entrepreneuse dans la Coopérative d'activité et d'emploi Optéos,
Organisme certifié Qualiopi
Eduquer, former, animer sans stéréotype de genre
Je vous aide à trouver
et mettre en oeuvre des actions concrètes pour agir
auprès des enfants, ados et jeunes adultes
Agir pour l'égalité et la fin du sexisme
au travail
Je vous donne des clés pour déployer et faire vivre l'égalité réelle dans les organisations et collectifs de travail
Présentation
Inspirée par :
- mes filles qui trouvent injuste de devoir faire leurs preuves pour avoir le droit de jouer au foot à l’école,
- les blagues et remarques sexistes régulièrement entendues au travail ou ailleurs,
- et bien d'autres situations ...
J’ai imaginé : " Et si je pouvais contribuer à faire bouger les lignes ? "
Avec dans mes bagages des expériences d’animation, de pédagogie et formation, de faire ensemble, ainsi que des ressources et de multiples exemples édifiants,
je fais une proposition en réponse à cette phrase entendue à de nombreuses reprises : “ il y a du boulot, mais … par ou commencer ? ”Je suis convaincue que chacun peut agir à son niveau et que nous pouvons opérer de véritables changements, dès l’enfance et tout au long de la vie :
grâce au collectif, à des apprentissages transformateurs, à des prises de conscience et de responsabilité, à de la joie !
Proposition
Mon approche allie les outils d'intelligence collective, des apports pour comprendre les enjeux, la mise en oeuvre d'actions concrètes et transformatrices.
J'adapte mes interventions pour être au plus près de vos besoins et préoccupations.
Etat des lieux - Diagnotic
Ateliers de sensibilisation
Formations
Coaching collectif
Accompagnement et suivi des démarches
Co-élaboration de plan d'action
Design d'outils et d'interventions
Eduquer, former, animer sans stéréotype de genre
Partagez une culture de l’égalité dès la petite enfance et au fil de la vie. C'est un levier majeur pour faire bouger les lignes !
Enfiler les “lunettes du genre” et observer. Que nous disent l'aménagements des espaces, les jeux, les livres, les images, les activités proposés aux enfants et ados ?
Explorer les stéréotypes de genre et comprendre les effets du sexisme.
Décoder les mots : genre, égalité, stéréotypes, discriminations, consentement, identité … De quoi parle-t-on ?
Expérimenter des manières d'accueillir, éduquer, animer autrement.
Identifier les obligations légales et les mettre en oeuvre.
Agir pour l'égalité et la fin du sexisme
au travail
Quelle que soit la taille de votre entreprise ou organisation, partagez une culture de l’égalité femmes-hommes au sein de votre organisation et trouvez les leviers pour outiller votre pratique.
Favoriser la mixité et l'inclusion dans les équipes de travail.
Identifier et comprendre le sexisme et ses effets.
Accueillir et manager sans stéréotype.
Aborder et prévenir les situations de violences sexistes et sexuelles au travail.
Décoder les mots : genre, stéréotypes, discriminations, parité, mixité…De quoi parle-t-on ?
Répondre aux obligations légales en matière d'égalité.
Communiquer en déjouant les stéréotypes de genre : langage, représentations, interactions…
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